Projekte

„Projekt Sensibilisierung und Motivierung der Thüringer Beschäftigten für Qualifizierung im Sinne der Konzeption Lebenslanges Lernen“ (SeMoLL)

Qualifizierung von Mitarbeitern für einen datengestützten digitalen Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsprozess

Auf- und Ausbau einer Bildungsberatungsagentur für Innovation, Qualifizierung und Beschäftigung in der Wartburgregion

Kompetenzgewinn durch Lernzeitorganisation in Thüringer Unternehmen